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Représentation de la formation : Management - Déléguer et responsabiliser

Management - Déléguer et responsabiliser

Management - Déléguer et responsabiliser - 14h en présentiel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures
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Net de TVA
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Durée :14 heures
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Formation créée le 09/11/2022. Dernière mise à jour le 01/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Formation Management : Déléguer et responsabiliser

Objectifs de la formation

  • Optimiser ses performances
  • Responsabiliser ses collaborateurs, motiver
  • Développer les compétences de ses collaborateurs et développer leur autonomie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, Responsable
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • Le manager et la délégation
    • Développement personnel (se connaître en tant que manager)
    • Différencier la notion directive de la délégation
  • La délégation
    • Comment déléguer ?
    • Identifier les missions prioritaires
    • Être compris
    • Définir les objectifs de la mission au collaborateur
    • Connaître les limites du collaborateur en fonction du niveau de compétence et de sa motivation
    • Donner la capacité au collaborateur de s’auto-organiser face à cette délégation
    • Fixer des objectifs qui dynamisent la motivation du collaborateur
    • Savoir fixer des échéances
    • Cas pratique : Test de personnalité et comportement
    • Cas pratique : Mises en situation et jeux de rôles filmés par le formateur
    • Donner un feedback constructif
    • Transmettre des axes de progression
Équipe pédagogique

Formateurs experts disposant d'une expérience et de référence dans le domaine de la formation continue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de formation
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • En annexe de ce programme le référentiel de certification
Durée de validité
  • 99 ans

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap